type
エンジニア向けの月刊誌からスタートした専門職特化型の媒体
type はIT系・モノづくり系エンジニアの掲載職種数No.1を誇る求人広告媒体です！「エンジニアtype」と呼ばれる月刊誌が前身ということもあり、IT業界における卓越したノウハウを有しています。会員数は約328万人（うち男性64.9％、女性35.1％）、スカウト利用会員数は約258万人と、意欲的なユーザーが集中。コアな年齢層は25歳～34歳ですが、即戦力となるミドル層の割合も多い中堅社員向けのサイトです。サイト全体の実に50％以上がエンジニア職の求人のため、掲載企業様の8割近くが「エンジニア採用に強い転職サイトだと思う」と回答するほど専門職に特化しています。近年では営業職の募集でも注目されている転職サイトです。
運営元は東証一部上場企業
typeを運営するのは東証一部上場企業の株式会社キャリアデザインセンターです。TVCMは放送していませんが、交通広告・Web広告・エンジニア転職フェア・オウンドメディア・LINE連携などによる独自のプロモーション活動を展開。若手層獲得のため、スマホ・アプリへの出稿を強化しています。
『type AIコンシェル』による仕事探し
typeには業界初のAI機能が搭載されており、企業様要望と転職者の志向を日々学習し、最適なマッチングに導く役目を果たしています。「求人検索・閲覧・検討中保存・応募などの行動データ」と、会員や企業様の「現住所・性別・年齢・保有スキル・希望条件・パーソナリティ」をもとに、双方にとって精度の高いマッチングを実現する最新技術です！
採用難易度の高い専門職特化型ならではの料金形態
typeの特徴は1職種あたりの掲載料金の安さ。原稿の基本セットが2職種となっており、他の求人サイトと比較すると1職種17万5,000円から掲載可能とリーズナブルです。経験やポジションの異なるターゲットにも同時に訴求できるため、引く手あまたのエンジニア職に対しても力を発揮できます。
次世代スカウトサービス「行動ターゲッティングスカウト」
typeでは、サイト上でのユーザーの行動履歴から、特定企業様に興味が強いユーザーを抽出する「行動ターゲッティングスカウト」などの機能を実装するなど、システム面でも強化を進めています！そのほか会員データベースからターゲットとなるスキル・経験を持つ人材をピックアップし、一斉送信できる「オファーDM」、ユーザーのメールアドレス宛に求人告知メールを配信する「関心お知らせメール」なども充実しています。
2職種が基本となった4種類のプラン！
typeの原稿サイズは上位からA・B・C・Dの4種類。いずれも2職種セットで、上位プランほど文章ボリュームや画像の数が多くなり、掲載順位も高くなります。さらに「スカウトメール」「求人特集」「スペシャルバナー」「オファーDM」「関心お知らせメール」「期間延長」「職種追加」「カテゴリーランクアップ」などの追加可能施策の中から、プランに応じた数の特典を付与することができます。掲載開始日は毎週火・金の２回です。
