更新日：2026.01.13
求人広告代理店募集（独立・開業）・バイトル商材は東京のトレンドイノベーションへ
求人広告の代理店運営で、何から手をつければいいのか分からない、個人事業主でも契約できるのか不安、 顧客にどう提案すればいいか悩んでいる、今の契約ルートではマージンが合わない、 既存代理店の対応に物足りなさを感じている、制作のスキルや人手が足りない、 営業ノウハウが社内にない、そんな課題に対して東京の求人広告代理店トレンドイノベーションは、 専属スタッフが営業手法から商談の進め方、広告制作までを一緒に考え、 独立・新規開業・加盟に伴う不安に寄り添いながら、 これまで多くの代理店・販売パートナー様と歩んできた経験とノウハウを活かして、 御社の代理店運営を前に進めるサポートを行っています。
独立・開業にも強いバイトル掲載代理店。バイトル商材がユーザーに選ばれる理由を紹介します！
バイトルは、提案したあとに応募につながりやすく、成果を実感しやすい求人媒体です。
初めて代理店ビジネスを始める方でも扱いやすく、販売しやすいと感じてもらいやすいのが特長です。
ブランド力のあるバイトルは代理店（独立・開業）の味方！
バイトルは学生やフリーターのイメージが強い媒体ですが、実際は主婦層やミドルシニアまで幅広い世代が利用しています。 飲食や販売、清掃、軽作業、介護、事務、ドライバーなど、日常的に募集の多い仕事がそろっているため、提案先の業種を選ばずに話を持っていきやすいのが魅力です。 知名度がある媒体だからこそ、初めての企業でも「バイトルなら知ってるよ」と受け入れてもらいやすく、提案の場をつくりやすいのも大きなポイントです。
写真と動画で“職場の空気”が伝わるから、応募につながりやすい
写真13枚と動画を使って職場の雰囲気をしっかり伝えられるため、求職者が安心して応募しやすい媒体です。 飲食や販売、接客、軽作業など、募集が多い職種とは特に相性がよく「ここなら働けそう」というイメージが湧きやすいのが特徴です。 視覚的な情報が多い分だけ滞在時間も伸びやすく、応募の後押しにつながりクライアントからの満足度も高まりやすくなります。
プロモーションが強いから、話を聞いてもらいやすい
テレビCMや交通広告、SNSなどで継続的にプロモーションを行っいるバイトル、ユーザーの認知度が常に高い状態にあります。 多くのユーザーが日常的に目にする媒体だからこそ、営業の場でも説明がスムーズで広告イメージを持ってもらいやすいのが特徴です。 媒体自体の露出が強いことで、代理店としても提案しやすく、商談の流れが自然に進みやすくなります。
2026年のアルバイト・パート募集・応募改善・採用コストの見直しも、お気軽にご相談ください。
トレンドイノベーションは、バイトル・indeed PLUSの掲載や運用代行で応募改善の実績が豊富な東京の求人広告代理店です。
「応募が来ない」「採用コストを見直したい」「代理店をかえたい」などのご相談はお気軽にお問い合わせください。
- 採用コストを抑えたい
- 応募数を集めたい
- 主婦（夫）層を中心に募集したい
- 即戦力が欲しい
- 派遣を採用したい
- 大量に募集したい
- 思いっきりアピールしたい
- 急ぎで掲載したい
- 若年層が欲しい
- 新しい媒体を使ってみたい
- 様々な方法を試してみたい
- 学生メインで募集したい
- ピンポイントで求職者を集めたい
- 夕方シフトのスタッフが欲しい
学生、フリーター、主婦（夫）、ミドル・シニアまで、
ターゲットに届く求人広告をご提案します。
届けたい魅力やアプローチも、御社のニーズに合わせて一緒に整えていきます。
indeed PLUS（インディードプラス）の掲載・運用の詳細はコチラ
10代～20代の若者に人気の求人メディア｜バイトルの詳細はコチラ
求人応募を増やすために、採用現場で押さえておきたい4つのポイント!
求人広告はただ掲載するだけでは応募につながりません。 どんな人に来てほしいのか、どんな伝え方が響くのか、どこに力をかけるべきなのか。 この基本が整理されているだけで、迷いは減り採用活動の進め方がスムーズになります。 ここではトレンドイノベーションが大切にしている「求人づくりの4つのポイント」をシンプルにまとめました。
①来てほしい「求職者像」を明確にする
求人づくりの最初のステップは、どんな人に応募してほしいのかを具体的に描くことです。 求職者像がはっきりすると、必要な情報や伝え方の方向性が自然と定まり原稿全体の軸がぶれなくなります。 年齢や経験、働き方のイメージを固めるだけでも、応募につながりやすい求人募集に近づきます。
TOPICS｜ターゲットが定まらないと、媒体選びも思ったように進みません。
②読みたくなる“求人メッセージ”に整える
求人広告は、条件を並べるだけでは魅力が伝わりません。 求職者が知りたいポイントを押さえたメッセージに整えることで、文章に自然な流れが生まれます。 応募データをもとに、どこに注目されやすいかを読み解きながら、伝わりやすい表現へと仕上げていきます。
TOPICS｜応募が増える原稿は、情報より“メッセージ”の届け方が工夫されています。
③求人運用を代理店に任せて、採用担当者様が判断に集中できる環境をつくる
求人募集には、媒体設定や原稿調整など、細かな運用作業がつきものです。 それらを求人広告代理店に任せることで、採用担当者は日々の作業に追われず、本来向き合うべき業務に時間を使えるようになります。 結果として、採用活動全体がスムーズに進みやすくなります。
TOPICS｜細かな作業を手放すことで、本来の役割に集中できます。
④応募の反応を見て、ムダなく“求人費用”を使う
求人は、必ずしも最初から大きな費用をかける必要はありません。 応募の反応を見ながら、必要なところにだけ投資していくことでムダなコストを抑えつつ、 状況に合わせて費用の使い方を調整しやすくなります。 無理のない範囲で改善を重ねることで、応募の反応にも少しずつ変化が出てきます。
TOPICS｜大事なのは「いくら使うか」より「いつ使うか」です。
求人づくりで大切なのは、特別なテクニックではなく、 「誰に・どう・どこで・どう運用するか」という基本を丁寧に押さえることです。 求職者像を決め、伝え方を整え、作業の負担を減らしながら、反応を見て調整していく。 この4つを意識するだけで、求人広告はぐっと進めやすくなり応募の入り方も変わっていきます。 トレンドイノベーションはその一連の流れを無理なく回せるようにサポートしていきます。
バイトル・indeed PLUSの掲載・運用代行は東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへ
多くの人が行き交う池袋駅から徒歩数分、
交通の便に恵まれたこのエリアに私たち求人広告代理店トレンドイノベーションは拠点を構えています。
2007年の創業からもうすぐ20年。求人広告代理店として、東京池袋を中心に全国のお客様の採用活動をお手伝いしてきました。
「応募が集まらない」「どんな求人広告にすればいいか分からない」そんなときはどうぞ気軽にご相談ください。
独自の採用手法と、バイトル掲載やIndeed PLUS（インディードプラス）の運用代行など応募効果が期待できる
求人媒体を活用し求人の改善から採用成功までをサポートします。
「 池袋エリアの求人広告の掲載 」「 求人広告代理店の独立・開業 」は
バイトル掲載・indeed PLUS（インディードプラス）の運用代行に詳しい代理店トレンドイノベーションへ
あわせて読みたい
