更新日:2026.02.10
求人広告代理店募集・求人販売パートナー
“ご提案する媒体に縛りがない”という点がメーカー直販との大きな違いです。 雇用形態・ターゲットの性別や年齢層・経験の有無・掛けられるコストなど…
近年、全国で増加の一途を辿る『求人広告代理店』。採用活動を行う企業側にとっては求人広告代理店の増加＝選択肢の幅が広がるため…
「自身である程度自由に動ける」「出勤の必要がない」「高マージンで稼げる」「副業にも利用できる」 といった柔軟性の高さや、在庫を抱える…
代理店ビジネスにおいてはマージン率の高い商材は新規開拓難易度が高く、売りやすい商材は利益が少ない…というのが業界の常識です。
代理店は本社やメーカーから商品やサービスの供給を受けられるだけでなく、 本社との間に商品の売買が発生しません。そのため在庫を抱える心配がない…
しゅふJOB
『しゅふJOB』はユーザーの約9割が主婦(夫)さんという特徴的な媒体です。 そのため、子育てや家庭との両立を念頭に置く方も多く…
「まずプライベートが最優先。仕事はあくまで必要な収入を得る手段」という ドライな考えで仕事を探している方が多いでしょう。 今回ご紹介する【接客業】は普段よく目にする…
バイトル
バイトルの応募バロメーターからHappyボーナス、しごと体験、フリーワード検索など、お問い合わせの多い便利機能を…
バイトルは東証一部上場企業ディップ株式会社が運営するアルバイト・パート採用を主軸とした求人サイト。 2002年からサービスを開始し現在は…
700万人以上の月間ユーザー数を誇る求人サイト『バイトル』。 学生から主婦(夫)、シニア層まで幅広い方が利用しています。今回は実際にバイトルで…
アルバイト向け大手求人サイト『バイトル』を運営する東証一部上場企業、 DIP株式会社が新たな視点で企画した資格・経験のある人材や専門職の…
求人広告
近年、様々な業界で話題になっている“クレーム”。理不尽な内容もあればちょっとしたボタンの掛け違いもありますよね…。 そこで今回は…
多くの人に読まれることを念頭に露出度の高さ・スカウトメールの多さを基準に 原稿サイズを決めましょう。どの媒体でも上位2つのプランはほぼすべての機能が利用できるため、 媒体のポテンシャルを発揮できる…
求人広告制作マンとして長年経験を積んでいると様々なメーカーや代理店が 制作した広告を目にする機会があります。今回はライター歴約8年の私が…
効果が出る広告もあれば一人も応募を集められない広告もあります。 企業の知名度や福利厚生、待遇の充実度が原因となるケースがほとんどですが…
様々なビジネスに必要不可欠な営業職。実際に手に取れる有形商材・具体的な形としては確認出来 ない無形商材など扱うサービスは多種多様ですがご提案を通じてマーケットの拡大や利益の増加に 貢献していく役割は…
求人広告とは、企業が求職者に向けて自社の求人情報を提供するための広告です。 具体的には、募集している仕事の内容、給与、勤務地、応募資格、勤務時間などの詳細情報を明示します。 求職者に自社への応募を促し…
求人広告ライター・ライティング
求人広告ライターは様々な職種・企業・業界の求人を制作します。 超大手企業から社員数一桁の中小企業まで…。「何もしなくても応募が来るだろ！」 みたいな恵まれた条件もあれば「絶対来ないよこんなの…」という絶望的な条件も…
前回の記事では求人広告ライターの仕事内容やその特徴についてお話ししました。 今回はいよいよ求人広告ライターになることの“メリット”について解説します。 たかが求人広告、されど求人広告。文章のトンマナや言葉遣いはそのまま応募効果に…
前回の記事で求人広告ライターの簡単な説明をいたしましたが、 今回はより具体的な実態をご紹介します。求人広告ライターの入社後の流れについてですが まずは研修から最初のうちは仕事で扱う求人媒体（サイト）のなどの説明・座学を受ける…
中途採用かつ未経験からできるクリエイティブ職って意外と少ないですよね 中には未経験歓迎と書きながら、実際は経験者以外ふるい落とすような悪質な求人も!? T塾やWeb講座等でスキルを学んでから転職するという方法もありますが 生活費を稼ぎながら学ぶことは簡単では…
「アクセス数が伸びない…」 「こんなに書いてるのになんで読まれないの？」 そんなあなたはもしかしたら“読まれる以前”の問題なのかもしれません…。 今回は文章を書く上で【絶対NG】な鉄則を…
転職
中途入社者の定着率を調べた調査では、直近3年間で100%の企業は僅か17%。 ほとんどの場合3年以内に誰かしらが辞めているということになります。 意を決して転職しても数年で退職となると、あまり良い数字とは…
転職活動を始めたのは32～33歳。約半年ほど様々な転職サイトやサービスを活用していたわけですが… 今回はその最中に【絶対に応募しなかった求人】についてざっくばらんに… 私の場合キャリアアップよりも…
皆さまは令和2年度の離職率の平均をご存知でしょうか？厚生労働省の調べによると、 全体の数値としては14.2%。その中で一般労働者が占める割合は10.7%となっており男性の平均は12.5% 女性の平均は17.1%と…
8月も終わり、夏が遠ざかっていくのを感じる昨今。夏のボーナスを契機に、 近々転職を考えている方も多いのではないでしょうか。 本日は「就活の際に重視せずに失敗した…」 と思う要素のランキングを…
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